9月24日至25日，江鹽華康公司舉辦“菁英團隊”能力提升“啟航”班，旨在全面提升公司經營團隊的營銷能力，打造一支素質高、技能精、執行力強，能擔起公司高質量跨越式發展的營銷鐵軍。華康公司全系統34位城市經理、16位業務骨干參加了培訓，華康本部相關部門派員旁聽了培訓。培訓班由江鹽華康公司副總經理廖勇主持。

江鹽華康公司黨委書記、執行董事殷斐出席并講話

       在開班儀式上，江鹽華康公司總經理詹煒作開班講話，他從百戰浴血鑄菁英、知行合一提能力、奮勇拼搏再啟航等三個方面，闡述了對此次培訓的意義。他強調，我們是百戰浴血鑄就的一支菁英團隊、骨干力量，更是華康挺起的脊梁。我們要乘風破浪要再啟航，使命在肩再認知，只有知行合一、善作三成、堅定擔當，江鹽華康必將從現在重新走向輝煌，這個輝煌就是從江西走向全國，從線下走向線上，從產品單一走向多元品種，從鹽品走向鹽+非鹽，從傳統市場走向新型市場，這是我們奮進的征程、追求的目標、肩負的使命。

江鹽華康公司總經理詹煒作講話

       本次啟航班針對經營團隊營銷能力提升需求和經營團隊建設提升需求，專門開設了《快消品團隊管理能力提升》《狼性管理團隊打造與修煉》兩門主要課程，分別聘請國內知名高級培訓師吳默冬、韓鵬擔綱主講。江鹽華康公司副總經理魏林靜專程到班上講授了《果蔬鹽產品賣點及推銷方法》。學員們十分珍惜這次學習機會，課堂上，大家一邊認真傾聽老師的對教材的精彩講解，一邊認真做好學習筆記，對老師提出的問題積極思考、相互探討、踴躍發言，展示了菁英團隊“啟航”班團結緊張、嚴肅活潑、求真務實的優良學風。全班學員共分為六組，大家一起學習、共同進步，有相互比拼。按照課堂設計的學習評比規則，每組正確完成學習任務或者正確回答老師問題的都會獲得積分積累。經過兩天學習上的你追我趕、激烈比拼，精彩答題，第三組全體學員以148分的優異成績一舉奪冠，成為最終贏家。這種方式極大地激發了學員們的學習熱情、思考活力、團隊斗志、競爭意識，大家不僅學得投入、答得出彩、拼得有勁。學員們紛紛表示，要把所學的知識與技能充分運用到工作當中，不斷提升團隊管理水平、工作效率、營銷能力、競爭意識，絕不辜負公司的教育培養，努力完成公司下半年“保五爭六”目標任務。

       在結業典禮上，江鹽華康公司黨委書記、執行董事殷斐出席并講話。他首先向老師們辛勤教導致以深深謝意，對學員們學習得到進步、眼界得到拓展、能力得到提升予以充分可定與表揚。培訓學習是短暫的，不斷奮進是長期的。他要求，各位學員要不負眾望，腳踏實地、求真務實，擔當奮進，把培訓班上所學到的知識，與當前市場經營形勢緊密結合起來、與區域銷售實際工作緊密結合起來，轉化為市場攻堅實際行動，轉化為奮力完成“保五爭六”目標任務的優秀業績。 

       他指出，一要對照市場找問題，充分認清當前極度困難的經營形勢，凝心聚力共克時艱。二要對照目標找差距，充分認識自身觀念能力方面的不足，全力以赴補短板強弱項。三要求做到終身學習，堅持實踐。他精辟分析當前市場態勢與困擾市場發展的內因、外因要素，提出了破解困局指導方法，即是“以市場占有為導向，以高中低各價位、全品相的食鹽搶占市場，奪回市場份額”工作舉措，將“保五爭六”銷售目標任務分解到每一個團隊和每一位業務員；細化到每一天、每一位客戶；落實到每一個渠道、每一個區域，堅定不移用深井鹽穩定市場，用競品鹽精準投放搶回市場。

       他強調，公司黨委號召全體黨員干部職工堅決做到“五增強、五爭當”，一要增強學習力，爭當江鹽文化的踐行者。要求江鹽華康公司每位干部員工從我做起、從現在做起、從肩負的職責使命做起，大力倡導擔當精神，不斷鼓足擔當勇氣，著力提升擔當能力；二要增強行動力，爭當市場攻堅的急先鋒。要求迅速行動起來，要拿出“越是艱險越向前”的勇氣，把市場開拓中的困難和挫折當作成長路上的“助推劑”和“墊腳石”；三要增強掌控力，爭當市場維護的實干家。要以“咬定青山不放松”的韌勁，放下身段，上門維護好一家一家門店，再一家一家拓展，把終端門店牢牢掌控在我們手中；四要增強服務力，爭當服務客戶的勤務員。“梧桐茂兮，鳳凰來棲”，完善貼心的客戶服務是企業贏得人心、贏得市場的經營法寶。要做到“四個滿意”：即，服務態度讓客戶滿意；服務質量讓客戶滿意；服務時間讓客戶滿意；服務方式讓客戶滿意；五是增強凝聚力，爭當引領發展的帶頭人。我們要充分發揮基層黨組織在市場經營和改革發展一線的政治引領、組織引領、示范引領的“三個引領”作用，進一步激發基層黨組織活力。各級領導干部要帶著黨員干、黨員帶著員工干，要心往一處想、勁往一處使，同心協力、攻堅克難，為公司高質量跨越式發展交上合格答卷。